Une session Toscane au sein de nos ateliers 🔍
Pour la première fois, Toscane animait un parcours de l’École du Leadership au cœur d’une entreprise. Cette quatrième session, consacrée à la mise en mouvement collective, propose une approche complète pour accompagner et mobiliser les équipes. 💡
Au programme de ces deux journées : des échanges profonds, la découverte de nouveaux outils et une immersion au cœur de nos ateliers, l’occasion de témoigner auprès des participants de notre expérience. Ce temps d’immersion au sein de nos ateliers a permis à nos équipes de partager ce qu’elles vivent vraiment, ce qui a été mis en place et ce qui a changé plus largement dans leur quotidien, du début de la transformation culturelle à aujourd’hui. ✨
Accueillir cette session au sein de Martin technologies est une fierté, puisque Toscane participe activement à la croissance de nos équipes depuis 2018 et a ainsi largement contribué à la transformation culturelle et organisationnelle de notre entreprise. Le développement de nos équipes a permis à de nombreuses personnes de libérer la parole et de développer des relations de travail basées sur l’écoute et l’entraide. 🤝
Aujourd’hui, 80 % de nos équipes ont suivi le programme de l’École du Leadership de Toscane. Initialement destiné aux managers, nous avons choisi d’ouvrir ces outils d’écoute et d’accompagnement à l’ensemble des collaborateurs volontaires, convaincus que la transformation passe avant tout par la dynamique collective.
Un grand merci à l’ensemble des participants pour la qualité des échanges et la richesse des interactions. Merci également à Victorine et Yves, qui ont coanimé ces deux journées avec Laurent et Stéphane, pour leur bienveillance durant ces deux jours d’immersion. 🙏